Bukan Cari-cari Alasan, Sampaikan Ini ke Atasan Jika Telat Masuk Kantor
Sumber: adobe stock

Finance / 8 July 2022

Kalangan Sendiri

Bukan Cari-cari Alasan, Sampaikan Ini ke Atasan Jika Telat Masuk Kantor

Lori Official Writer
12660

2. Sampaikan kondisi Anda dengan jujur

Anda pasti pernah berpikir untuk mencari-cari alasan atas keterlambatan Anda. Sebelum melakukannya, pikirkanlah bahwa atasan Anda bisa menilainya sendiri. 

Tidak mudah untuk menyimpan kebohongan Anda karena hal itu bisa juga menyerang Anda kembali. Jadi daripada mencari-cari alasan, lebih baik jujur.

 

3. Sampaikan alasan Anda secukupnya

Alasan yang terlalu mendetail hanya akan membuat atasan curiga dengan Anda. Jika ternyata alasannya karena Anda sedang punya janji wawancara di perusahaan lain, sampaikanlah dengan jujur bahwa Anda sedang punya janji bertemu dengan orang lain. Dalam hal ini, tak perlu menjelaskan secara mendetail.

 

Baca Juga:

5 Cara Cerdas Jalani Rutinitas Kerja Dengan Bahagia

Lelah Dengan Karir Dan Pekerjaan Yang Stuck! Tidakkah Tuhan Peduli ?

 

4. Sampaikan alasan Anda dengan jelas

Jika ternyata Anda terlambat karena mengalami hal yang tak terduga, maka sampaikanlah dengan jujur. Misalnya, saya sedang sakit, ban motor saya tiba-tiba bocor, membawa anak berobat dan sebagainya.

Namun jika ternyata kondisi tersebut menyita waktu yang cukup lama, akan lebih baik untuk minta izin tidak masuk di hari itu. Karena hal ini bisa berdampak pada penilaian buruk atasan dan juga rekan kerja atas kinerja Anda yang tidak maksimal.

 

5. Perhatikan waktu yang tepat untuk izin kerja 

Jika Anda memang sudah punya halangan untuk masuk kerja di hari tertentu, pastikan bahwa waktu yang Anda ambil tepat. Misalnya, Anda diharuskan untuk memenuhi janji konsultasi dengan dokter. Pastikan waktunya diantara jam pagi dan sore. Karena hal ini memungkinkan Anda untuk tetap bisa bekerja selama beberapa jam setelah atau sebelum izin.

Kadang ada hari berat yang memang memaksa Anda untuk telat masuk kantor. Jika hal itu terjadi, cobalah untuk menebus waktu yang hilang dengan bekerja lebih lama untuk menebus waktu kerja yang hilang. Dengan hal ini, rekan-rekan kerja Anda akan tetap menilai Anda bertanggung jawab dan berintegritas. Jangan pernah meninggalan kesan yang buruk kepada siapapun di kantor, termasuk atasan Anda.

Jadi jika Anda ingin menjadi karyawan yang diteladani, mulailah dengan melakukan hal-hal sederhana seperti tiba di kantor dengan tepat waktu.

Sumber : Thebalancecareers.com
Halaman :
12Tampilkan Semua

Ikuti Kami