Umumnya, mayoritas perusahaan pasti tidak pernah menerapkan ataupun menginzinkan ada “sedikit” waktu bermain bagi para karyawannya saat jam kerja berlangsung. Namun tahukah anda bahwa dengan bermain, punya banyak manfaat positif yang akan berdampak pada produktifitas kerja?
Pendiri the National Institute for Play, Stuart Brown, mengungkapkan hasil penelitian yang menunjukkan bagaimana kebiasaan bermain bisa membentuk pikiran, menciptakan kompetensi, dan menstabilkan emosi
Lebih sering Anda bermain, semakin kuat rasa percaya yang terbentuk. Kepercayaan adalah dasar dari hidup sehat karena di dalamnya terdapat intimasi, perhatian, kreativitas, sosialisasi yang sehat dan lainnya. "Tak ada yang lebih mencerahkan pikiran selain bermain," jelas Brown.
Inilah beberapa manfaat bermain di kantor yang Brown dapatkan:
* Membuat otak tetap berfungsi baik meski stres melanda.
* Menyegarkan pikiran dan tubuh.
* Mendorong kerja sama tim lebih solid.
* Membantu melihat masalah dari perspektif yang berbeda.
* Memicu kreativitas dan inovasi.
* Meningkatkan energi dan mencegah kelelahan.
Sementara, manfaat bermain secara umum di antaranya:
* Membuat kita lebih terhubung dengan orang lain dan memperkuat rasa kebersamaan.
* Menjauhkan diri dari perasaan kesepian, terisolasi, cemas dan depresi.
* Menimbulkan rasa bahagia dan kesenangan.
* Memulihkan diri dari rasa benci, pertentangan, emosi negatif.
* Meningkatkan kualitas hubungan.
* Memelihara ketekunan, kemampuan beradaptasi, belajar.
Jadi, kapan anda mulai bermain di kantor?